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谁来保护求职者的简历?
来源:  作者:  时间:2007-02-02   阅读: 添加到百度搜藏 添加到百度搜藏
    

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现在找工作,求职者少不了要给用人单位留下一份个人简历。虽说是简历,可是求职者的姓名、联系电话,甚至一些重要证件的复印件,简历里全有。前几天,南宁一家公司就偷拿了一些应聘人员的身份证复印件,冒名办理了22张信用卡,套取银行现金十多万元。这件事情再次凸显了保护好求职者简历的重要性。到广西找工作的小谢就有点担心这个。 www.dx-cy.com

    在广西人才市场举办的人才交流会上转了一个上午,小谢向好几家公司投递了自己的简历。 大学生创业网 http://www.jsmzw.com

    小谢:“联系电话 通讯地址啊 还有工作经历都有的 身份证没有留 而且像我的个人学历证书啊 这些东西暂时没有。”

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    小谢告诉记者,之所以不想留下一些重要证件的复印件,一是自己去应聘的公司没有特别要求,另外她也有点担心,自己简历上的信息被泄露出去。 www.jsmzw.com

    小谢:“如果泄漏出去 对我自己造成一定麻烦的话 那也是怎么说呢,我可能觉得那也没办法,只能接受。” 大学生创业网

    许多求职者说,招聘人员在翻阅他们的简历时,简历也就成了公开的“秘密”,旁边的人都可以清清楚楚地看见简历上的所有内容。所以他们只能把简历做得尽可能简单。

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    求职者:“我的简历上面只有我的手机号码,其它的信息只是我的工作简历和一些基本情况。包括我家庭联系方式和地址什么都没有。” 大学生创业网

    在采访中,几乎所有的用人单位都表示,会好好地管理求职者的简历。但是在现实当中,求职者的私人资料被泄漏的事情时有发生。一些法律界人士认为,用人单位在保护求职者简历方面有着不可推卸的责任。

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    南宁市灿新律师事务所律师马仁涛:“用人单位就有义务保管这个材料,不能将材料泄漏给其他人,因为这属于求职者的个人信息,属于隐私权的范围。”

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    这位律师还说,保护求职者的简历信息,不仅用人单位有责任,求职者自己也要加强自我保护意识。 大学生创业 www.dx-cy.com


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