开放的社会制度给了人们一个可以实现梦想的舞台，但完全放松身心的独舞，他们却怕因不熟悉舞台环境而跌倒；随着各行业竞争压力的加大，不论是被老板炒还是炒掉老板，频繁出现的此类新闻很容易使在职场中打拼的人失去安全感。这样，兼职，已失去了它刚刚出现时的该有的角色，却以现代人转架职业危机的形式出现了。
 
    这其实是社会转型期间一种很自然的现象。70年代出生的人，父辈们“一生一个岗位”的稳定生活在其幼小的心灵中打下了深深的铬樱长大后，社会制度的变化强迫他们也要转型，于是，在高呼为理想打拼的口号的背后却也不乏对稳定生活的向往。另外，目前的就业压力巨大，但相应的社会保障体制却并不完善，很大一部分人对于自己未来的生活产生了深深的危机感。于是，理想与现实，轻闲与安稳，在排斥与互容中畸形生长也就不足为奇了。而在外国，人从一生下来接受的最多的教育就是关于竞争与压力的教育；同时，经过几百后的探索，外国关于就业与失业的相关保障制度也日益健全。压力与竞争面对久了，其实就跟地球引力一样，并没什么太特别的。在中国，因为无法排解职业压力，有的人拼命工作，不吃不喝地攒钱；有的人疯狂地充电、考证，不理会它是否对自己有用。相对于以上种种过度的“未雨绸缪”，自己给自己当老板还算比较有创意的。至少，它可以成为正职之外的第二道保障线。

    笔者认为，“狩业族”的迷惘期应该不会持续太久。随着人们职业心态的日益成熟，他们或许会择其一业，或许会爱上这种生活而找到适合自己的生存支点。所以，兼职与专职都没什么，关键是要放松职业心态，别把发条上得太紧。 www.dx-cy.com