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　　本报讯（王忠　安澜　记者　朱振岳）拿着个人简历，跑人才市场、赴专场招聘会；到各大单位应聘、数天至月余的实习体验……近两个月来，温州大学瓯江学院18名毕业班辅导员转换角色，体验找工作的酸甜苦辣，收获了不少“真经”，这都缘于该院近日启动的毕业班辅导员就业体验制度。 大学生创业网

　　“这些辅导员大部分都是毕业后直接进入高校工作，毕业找工作的实战经验不足，指导学生就业时不能做到有的放矢。所以，让他们再到人才市场上体验学生找工作的经历，会让就业指导工作更有针对性，更多地了解市场信息和企业需求。”学院党委副书记谢志远的一席话，道出了“大学辅导员就业体验”活动的初衷。学院电子信息科学与技术专业辅导员叶建蒙说：“体验制度最大的收获是可以现身说法，告诉学生怎样少走弯路。” www.jsmzw.com

　　据了解，学院规定，从2008届毕业生开始，带毕业班的辅导员必须每年在规定时间之内，参与一次社会各岗位的就业体验；求（就）职岗位应与自己所带学生专业或自身所学专业相关；体验期间，学院向辅导员支付经济补贴，体验结束后，辅导员及时撰写体会并与学生交流。同时，学院还将把辅导员们的“求职真经”陆续汇总，汇编成册，供学生参考。