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应届生可以直接签订劳动合同吗? |
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日期:2007-10-30 07:52:29
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小殷今年就要大学毕业,目前正值找工作的关键时刻。2月份她曾与一家国有企业确定了基本用工意向,已签订了就业协议。4月,小殷在陪同学面试时意外地被一家外资企业的经理看中,力邀其加盟。小殷从来没得到过如此重视,深受鼓舞,顿时充满士为知己者死的热情。她认为,...阅读全文>> |
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跨省市就业的毕业生享受哪些鼓励政策 |
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日期:2007-10-30 07:51:26
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为了促进高校毕业生就业,消除人为限制毕业生跨省就业障碍,国家有关部门出台了多项鼓励人才合理流动的政策。 一、落实企业用人自主权的规定,鼓励用人单位根据实际需要多招聘高校毕业生。 二、取消对接收高校毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系...阅读全文>> |
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大学生创业学会在"夹缝中生存" |
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日期:2007-10-26 08:20:55
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日前,劳动和社会保障部相关负责人表示,要在全国大中城市广泛开展创业培训,并将培训对象从目前以下岗失业人员为主逐步向青年学生等群体扩展。劳动和社会保障部将依托全国100个创业培训重点联系城市指导创业就业工作,通过这些大中城市的示范带动作用,充分发挥创业带...阅读全文>> |
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人力资源主管 培训是最好的福利 |
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日期:2007-10-19 11:40:50
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中国人力资源很多,市场上能直接满足企业需要的人才却并不多。国内第七大民营能源企业、新奥集团副总裁姚裕德日前表示,新奥仍面临着严重的人才短缺。 人才难招,更难留,这也是普遍存在于所有企业尤其是民企的问题。研究也显示,优秀企业的人才流动率应在15%左右,而...阅读全文>> |
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女性就业权实现更值得关注 |
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日期:2007-10-16 07:36:42
点击:31 评论:0 |
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我国拟立法明确不适合女性岗位这是劳动和社会保障部副部长张小建日前在介绍即将实施的《就业促进法》时透露的。他说:比如在招工中,有人说我这个岗位就不能招用妇女。那我们要明确什么样的岗位确实不适合妇女。比如水下作业或者矿山、井下、高空等。 应该说,以法律的...阅读全文>> |
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女性求职应该怎样答敏感问题 |
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日期:2007-10-16 07:36:08
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女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老问题,也是一个难题。 招聘单位自然非常希望你以事业为...阅读全文>> |
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看别人家的“饭”端自家的碗 |
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日期:2007-10-16 07:35:33
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毕业几年了,工作也换了五、六个,似乎越换越不满意,越换越想换,心理不平衡在加剧,迷茫感也在与日俱增,这是职场上很多跳蚤的感言,究竟是什么惹的祸呢?很简单,这是人们总认为别人家的饭好吃的固有心理使然。 绝大多数人跳槽原因主要有这么几种:对薪资福利不满意...阅读全文>> |
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职业生涯规划为就业减压 |
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日期:2007-10-16 07:34:43
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近几年,大学生就业压力日趋增加。许多应届毕业生在毕业几个月后仍然没有找到适合的工作,这其中,虽然有就业供需矛盾,但相当一部分原因是很多大学生不知道自己适合什么工作,应该怎样去面对工作,甚至有些学生到了毕业时才发现自己不喜欢所学专业。 如今,随着北京大...阅读全文>> |
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