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不得无薪试用大学的毕业生 |
来源：大学生创业网
作者：
时间：2007-06-13
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来自吉林省劳动和社会保障厅的消息说，7月1日起，吉林省企业职工最低工资标准将全面上调，长春、吉林、松原市区为650元／月，非全日制用工小时最低工资标准为5元／小时。
由于求职竞争激烈，部分大学毕业生主动向用人单位提出“无薪试用”，或者在试用期内自愿接受用人单位提供的工资标准。对此，吉林省劳动保障厅劳动工资处处长卢殿伟解释，大学毕业生在试用期内一旦形成事实劳动关系，即使他本人自愿“无薪试用”，只要他提供了正常劳动，用人单位支付给他的工资，也不应该低于当地最低工资标准。
卢殿伟说，对于低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动保障监察部门进行投诉举报，一经查实，劳动保障监察部门将责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一倍至五倍支付劳动赔偿金。
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