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服装工人待遇超过大学生
来源:  作者:  时间:2007-03-06   阅读: 添加到百度搜藏 添加到百度搜藏
据不完全统计,这10家企业的总招聘人数达到330多个,其中9成以上是纺织服装企业。

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  “纺织服装是一个劳动密集型产业,对工人数量要求巨大,而且厦门纺织服装企业也多,因此用工紧张是比较突出的。”厦门立信达服装公司相关负责人廖先生说,由于纺织服装行业的工作环境不是很好,很多年轻人不愿意进入这个行业,原有的一些熟练工人也纷纷跳槽到其他行业,这也加剧了纺织服装行业的用工紧张。 大学生创业网

  “基本工资加福利,组长2000元~4000元,车工是1200元~2800元,普通工人也有1100元~2800元。”厦门弘祺服装公司相关负责人姜先生说,除了这些,公司在其他福利上也提高了不少,比如提供伙食补贴、住房补贴以及各种保险等。他说,现在工人越来越难招,只有不断提高工人待遇才可能吸引更多工人。 大学生创业网 http://www.jsmzw.com

  据悉,厦门很多其他的服装企业也推出了这样高的待遇。厦门立信达服装公司组长的待遇是每个月在2500元以上,品检在1600元以上。 大学生创业网

  据了解,2500元的月薪已经超过很多大学毕业生的待遇。而一些熟练的蓝领工人收入更是达到三四千元,是普通大学毕业生待遇的两三倍。

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     记者在湖里区采访了解到,今年厦门纺织服装行业的用工较为紧缺,企业提出了超过一般大学毕业生待遇的工资来吸引产业蓝领。

  在湖里大道旁边,随处可以看见贴在工厂门口的招聘广告,每个招聘广告栏都挤了10张不同企业的招聘广告。

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